Pflegende, Ärzt*innen, Medizinische Fachangestellte und andere im Gesundheitswesen Tätige sind in ihrem Arbeitsleben oftmals besonderen Belastungssituationen ausgesetzt. Psychosoziale Unterstützung kann dazu beitragen, dass diese Erlebnisse nicht zur dauerhaften Belastung werden. Um dem wachsenden Bedarf gerecht zu werden, bieten wir Vorsorge, Schulung, Akutintervention, Selbsthilfe sowie Forschung im Bereich Psychosozialer Unterstützung (PSU) im Gesundheitswesen an.
Übergeordnete Ziele sind der Aufbau, die Organisation sowie die Durchführung psychosozialer Unterstützung und Begleitung im Gesundheitswesen.
Schwerpunkte:
Alle Angebote und -Maßnahmen zur psychosozialen Unterstützung (PSU) basieren auf einem dreistufigen Präventionsverständnis:
Stufe I „Primärprävention“
Maßnahmen, zur Erhöhung von Sicherheit und Kompetenz bei Mitarbeiter*innen im Gesundheitswesen schon im Vorfeld möglicher Belastungssituationen und schwerwiegender Ereignisse
Stufe II „Sekundärprävention“
Maßnahmen bei/nach Eintritt eines Ereignisses zur Stabilisierung, Förderung von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit, Verhinderung schwerer gesundheitlicher sowie wirtschaftlicher Folgeschäden
Stufe III „Tertiärprävention“
Maßnahmen in der Folgezeit eines Ereignisses, zur Verhinderung von Spätfolgen, Behandlung etwaiger (Belastungs)störungen sowie Reflexion und Aufarbeitung (lessons learned)
Im Rahmen unseres Präventionsverständnisses unterscheidet man zudem drei Handlungsebenen bzw. Zielgruppen:
Die Zielgruppe „Mitarbeiter*innen“ ist für die PSU-Arbeit von besonderer Bedeutung und bietet zahlreiche Ansatzpunkte für das Erschließen (zusätzlicher) psychosozialer Präventionspotenziale. Arbeiten auf dieser Handlungsebene erzeugt in einem System aber stets Wechselwirkungen. So können sich beispielsweise Maßnahmen, die für Mitarbeiter*innen in besonderen Belastungssituationen Sicherheit und Arbeitsfähigkeit gewährleisten, nachhaltig positiv auf die Patient*innen-Sicherheit und Wahrnehmung der Organisation in der (internen/externen) Öffentlichkeit auswirken. Somit ist eine systemische Sicht- bzw. Vorgehensweise für die Arbeit im Bereich von Psychosozialer Prävention und Personalfürsorge bei schwerwiegenden Ereignissen unerlässlich.
Unser Multiprofessionelles Expert*innen-Team verfügt über langjährige Arbeitserfahrungen in unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens und anderer Branchen.
Als Multiplikator*innen in unserem PSU-Team arbeiten:
Unterstützt werden die PSU-Multiplikator*innen von Trainer*innen und Berater*innen im Bereich von Personalentwicklung, Organisationsberatung und Krisenmanagement.
Alle PSU-Angebote werden zusammen mit sozialwissenschaftlichen, medizinischen und psychotherapeutischen Forscher*innen konzipiert und von diesen begleitet.
Basierend auf diesen Zielen und Aufgaben hat der PSU-Akut e. V. im Oktober 2019 den Auftrag des Bayerischen Ärztetags (Vollversammlung der Bayerischen Landesärztekammer) erhalten, eine sog. Koordinierungsstelle PSU für das Gesundheitswesen in Bayern aufzubauen.
Für die Umsetzung seiner Ziele und Aufgaben sowie zum Aufbau dieser Koordinierungsstelle, erhält der PSU-Akut e. V. finanzielle Mittel von der Bayerischen Landesärztekammer. Hierfür sollen innerhalb von drei Jahren zum einen Partner*innen und Unterstützer*innen gefunden, zum anderen entsprechende Modellvorhaben umgesetzt werden.
Neben dem Projekt „PSU-HELPLINE“, zur niederschwelligen und individuellen Unterstützung von Mitarbeiter*innen sowie Organisationen/Kliniken bei schwerwiegenden Ereignissen, setzt der Verein im Zeitraum von Dezember 2020 bis November 2022 das Projekt „Praxis-Kompass Psychosoziale Prävention“ zur Entwicklung und Umsetzung eines breitenfähigen Ausbildungskonzeptes für schwerwiegende Ereignissen sowie zur Implementierung in Einrichtungen des Gesundheitswesens um. Dieses Vorhaben wird aus öffentlichen Mitteln des Bayerisches Landesamts für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit finanziert.
PSU bietet Organisationsberatung und Prozessbegleitung bei Projekten
Unsere PSU Expert*innen
Bei Interesse an unseren Angeboten zur Organisationsberatung wenden Sie sich gerne an unsere Geschäftsstelle:
+48 89 890 509 22 oder info@psu-akut.de
Telefonische Beratung bei besonderen Belastungssituationen und schwerwiegenden Ereignissen
Unterstützung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Gesundheitswesen
kostenfrei – vertraulich – anonym
täglich von 9 bis 21 Uhr
Forschung bei PSU hat sowohl eine unterstützende sowie handlungsleitende Ausrichtung. So werden alle Aktivitäten bezüglich der Konzepte sowie Prozesse evaluiert. Ergänzend dazu wird die Wirksamkeit der verschiedenen Angebote überprüft. Alle Interventionen unterliegen einer stetigen Begleitforschung mit dem Ziel der Qualitätssicherung. Forschung ist für uns somit Bestandteil aller Entwicklungsschritte (Planung, Implementierung, Bewertung und Weiterentwicklung) unserer Angebote.
Wir orientieren uns an den Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).
Die Forschung von PSU Akut umfasst:
Soweit verfügbar arbeiten wir mit validierten, standardisierten Erhebungsinstrumenten.
Begleitforschung „Praxis-Kompass Psychosoziale Prävention“
Entwicklung und Umsetzung eines breitenfähigen Ausbildungskonzepts zum Umgang mit schwerwiegenden Ereignissen für medizinisches Personal inklusive einer Implementierungskonzeption für klinische Settings“ (gefördert: Bayerisches Landesamt für Gesundheit & Lebensmittelsicherheit), Laufzeit 12/2020 – 11/2022
Begleitforschung „Entwicklung und Implementierung eines bayernweiten Systems zur psychosozialen Prävention und Unterstützung bei potentiell traumatisierenden Situationen für Ärztinnen und Ärzte in allen Tätigkeitsbereichen“ (gefördert: Bayerische Landesärztekammer), Laufzeit 07/2019 – 12/2022
Begleitforschung „Ausbildung Kollegiale Unterstützung (Peer Support) (gefördert: Kommunale Unfallversicherung Bayern), Laufzeit 2019/2020
Befragung zur Psychosozialen Unterstützung in der Akutmedizin im Herbst 2019, (unterstützt: Berufsverband Deutscher Anästhesisten e.V. (BDA)), Laufzeit: 09/2020-10/2020
Begleitforschung PSU-HELPLINE (gefördert: Beisheim Stiftung), Laufzeit 06/2020 – 12/2022
Wissenschaftliche Begleitung des Peer Angebotes PSU HELPLINE (gefördert: BGW), Laufzeit 03/2020 – 12/2020
Begleitforschung „Unterstützungsteam PSU-Akut“ (gefördert: Bayerisches Landesamt für Gesundheit & Lebensmittelsicherheit), Laufzeit 07/2017 – 12/2018
Hinzmann et al. (2021). Die Situation an deutschen Klinken mit Blick aus der Anästhesiologie und Intensivmedizin vor der Covid-19 Pandemie – BDA-Befragung zur Psychosozialen Unterstützung in der Akutmedizin im Herbst 2019. Anästh Intensivmed
Hinzmann D, Schießl A, Koll-Krüsmann M, Schneider G, Kreitlow J: Peer-Support in der Akutmedizin. Anästh Intensivmed 2019;60:95–101. DOI: 10.19224/ai2019.095
Hinzmann, Dominik; Schießl, Andreas (2019): Resilienzperspektive in der Akutmedizin. In: Stefan Kluge, Matthias Heringlake, Uwe Janssens und Bernd Böttiger (Hg.): DIVI Jahrbuch 2019/2020. Fortbildung und Wissenschaft in der interdisziplinären Intensivmedizin und Notfallmedizin. 1. Auflage. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft (DIVI Jahrbuch, 9), S. 35–42.
Deffner, Teresa; Hierundar, Anke; Arndt, Dagmar; Hinzmann, Dominik (2020): Klinische psychosoziale Notfallversorgung im Rahmen von COVID19 –Handlungsempfehlungen. In: Deutschen Interdisziplinären Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin. Online verfügbar unter https://www.divi.de/joomlatools-files/docman-files/publikationen/covid-19-dokumente/200321-COVID19-psychosoziale-notfallversorgung.pdf.
Michalsen, Andrej; Hillert, Andreas; Schießl, Andreas; Hinzmann, Dominik (2018): Burnout in der Intensivmedizin. In: Deutsche medizinische Wochenschrift (1946) 143 (1), S. 21-26. DOI: 10.1055/s-0043-109258.
Frick, E.; Schießl, Andreas (2015): Resilienz im ärztlichen Berufsalltag fördern. In: Zeitschrift für medizinische Ethik (61), S. 47–55.
Koll-Krüsmann, M. (2014) . Psychosoziale Prävention für Einsatzkräfte. In: Adams, H.A., Krettek, C., Lange, C. & Unger C. (Hrsg.).Patientenversorgung im Großschadens- und Katastrophenfall. Deutscher Ärzte-Verlag. Köln
Krüsmann, M. & Karl, R. (2012): Empfehlungen zur sekundären Prävention. In: Butollo, W., Karl, R. & Krüsmann, M. : Sekundäre Prävention einsatzbedingter Belastungsreaktionen und – störungen. Hrsg v Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe. Forschung im Bevölkerungsschutz Bd 8, Bonn
Krüsmann, M., Seifert, L. & Müller-Cyran, A. (2009). Die Psychosoziale Notfallversorgung. In: Bronisch, T & Sulz; S.K.D. Krisenintervention und Notfall in Psychotherapie und Psychiatrie. CIP-Medien, München
Lueger-Schuster, Brigitte; Krüsmann, Marion; Purtscher, Katharina (2006): Psychosoziale Hilfe bei Katastrophen und komplexen Schadenslagen: lessons learned. Wien, New York: Springer.
Krüsmann, Marion; Müller-Cyran, Andreas (2005): Trauma und frühe Intervention. Möglichkeiten und Grenzen von Krisenintervention und Notfallpsychologie. Stuttgart: Pfeiffer bei Klett-Cotta (Leben lernen, 182).
Oktober 2020 //„ÄrzteTag“-Podcast PSU Akut: Was Kollegen nicht nur in der Corona-Krise belastet Bayerisches Ärzteblatt 9/20 // Kollegiale Unterstützung bei schwerwiegenden Ereignissen
SZ am 16./17. Mai 2020 // Sprechen über den Schrecken
16. April 2020 // Interview mit Dr. Andreas Schießl Bayer. Rundfunk, BR 2
Als gemeinnütziger Verein PSU-Akut haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Mitarbeiter*innen im Gesundheitswesen psychosoziale Unterstützung (PSU) bei schwerwiegenden bzw. psychisch traumatisierenden Ereignissen (z. B. Lebensgefahrsituationen, Suizidalität, Fehler, dramatische Todesfälle, eigene Bedrohung) anzubieten.
Helfen Sie uns, unsere Kolleg*innen zu unterstützen.
Mit Ihrer Hilfe können wir unser Angebot weiter ausbauenund unser PSU-Team vergrößern. So helfen Sie mit, die telefonische Beratung dauerhaft deutschlandweit anzubieten und so mehr Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung verdient haben.
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BIC: DAAEDEDDXXX
Verwendungszweck:
Spende PSU-Akut e. V.
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“Ihre Adresse”
Jede Spende ist steuerlich absetzbar. Ab 100 Euro stellen wir Ihnen gerne eine Zuwendungsbescheinigung aus.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
17 neue Peers und zufriedene Projektleiter:Dr. med. Andreas Schießl, PSU-Akut, Gründungsmitglied und Peer-Ausbilder | Manuela Ohmer-Kluge, UKA, Projektleitung und Koordination Betriebliches Gesundheitsmanagement | Susanne Arnold, UKA, Pflegedirektorin | Alfred Heigl, …
Bürgermeisterin Verena Dietl (SPD, rechts im Bild) schickt PSU-Koordinatorin Andrea Forster ins Rennen. (7. April 2022) Die Stadt München setzt für Pflegekräfte, Ärzte, Therapeuten – generell für alle Mitarbeitenden in …
hier geht es zum Dossier Brennpunkt Pflege. Ab Minute 14:30 mit einem Beitrag von PSU Akut e.V.
Hier geht es zum Interview mit Medwing, dem Personal- und HR-Dienstleister aus der Gesundheitsbranche mit Ivonne Mohr. Ivonne Mohr ist Pflegepädagogin bei PSU ehrenamtlich aktiv. Dort berät sie als Peer …
München, 08.07.21 // Am 7. Juli.2021 fand die Verleihung des Gesundheits- und Pflegepreises der Landeshauptstadt München mit Bürgermeisterin Verena Dietl und der Leiterin des Gesundheitsreferats Beatrix Zurek statt. PSU Akut …
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